我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6186781 上传时间:2021-08-22 格式:DOC 页数:20 大小:135.50KB
下载 相关 举报
我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc_第1页
第1页 / 共20页
我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc_第2页
第2页 / 共20页
我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc_第3页
第3页 / 共20页
我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc_第4页
第4页 / 共20页
我国体制内人员激励机制问题探讨.(1)19页.doc_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

我国体制内人员激励机制问题探讨摘 要古往今来天下学士都有 “学而优则仕”的想法。由“尧舜之世袭、三皇之禅让”至“唐之三省六部”,止今夕体制内制度。所谓治大国若烹小鲜,随着时代变人们对管理、激励的方法更是不尽相同。而今,对人事的管理与激励更有着科学化、系统化的研究。本文对我国体制内人员、公务员激励机制问题进行研究,认为我国基层体制内人员激励机制度不健全和不完善,并针对所指出问题提出解决的对策及建议。关键词:体制内;激励机制;公务员The problem of system personnel incentive mechanismABSTRACT Through the ages, people all have the idea of “A good scholar will make an official”. There were so many systems in ancient times, such as hered

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。