战略性绩效管理(2)16页.doc

一、单选题（1-5第八组、6-10第九组、11-15第二组、16-20第四组、21-25第三组、26-30第六组、31-35第五组、36-40第七组、41-45第一组）1. 绩效的性质不包括以下哪个方面（C） A.多维性 B.多因性 C.协同性 D.动态性2. 战略性绩效管理系统的基础是（A） A. 组织的使命、核心价值观、愿景和战略 B.战略定位思想C. 资源基础观 D.客户价值理论3. 战略性绩效管理系统的首要属性是（D） A. 差异性 B.公平性 C. 协同性 D.战略性4. 设计绩效管理系统的重要依据（B） A. 培训开发 B.工作设计与工作分析 C. 薪酬管理 D.招募甄选5. 战略性人力资源管理的基本特征不包括（D） A. 系统性 B.战略性 C. 动态性 D.