房地产项目营销部组织架构、薪资体系、岗位职责及绩效考核责任指标书13页.docx

房地产项目营销部组织架构、薪资体系、岗位职责及绩效考核责任指标书 一、 组织架构、人员分组及工作内容 外场置业顾8名销售总负责人策划经理售后经理案场经理渠道经理销售副总监平面专员1人按揭专员1人数据专员1人内场主管1人内场主管1人置业顾问4人置业顾问4人渠道组长1人渠道组10人渠道组长1人渠道组10人售后副经理1人渠道组长1人渠道组10人渠道主管（pk胜出）企划专员1人二、薪资、佣金标准及考核（一）置业顾问薪资及佣金1、底薪内场置业顾问底薪4000-5000元/月。 内场主管底薪5000-6000元/月。渠道人员底薪3500-4500元/月。渠道主管底薪5000-6000元/月。（PK制度胜出者担任）渠道组长底薪4000-5000元/月。渠道人员、主管餐贴每月500元/人。按峰值估算年度销售管理成本：内外场千4.5