应聘人员面试考核表2页.doc

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面试考核表 年 月 日姓名性别出生年月毕业学校专业应聘职位填表时间应聘资料审核1、资料来源网上投递 人才市场 学校推荐员工推荐 其他( )2、主要长处教育背景 专业经验 工作经历培养前途 其他特长( )3、简历符合度完全相符 基本相符 有差距有培养可能( %)综合结果进入初试 暂存档 淘汰 建议其他岗位( )初试考核项目考核评价1、仪表仪态着装整齐 一般 讲究持人得体 一般 较差精神面貌佳

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