座谈会主持人必备的五种基本素质 研究之声 本文章被浏览396次马继华上周去一家公司参与招聘，应聘者都是应届毕业的研究生，根据流程安排，组织应聘人员进行“无领导小组讨论”。对于这个9个几乎从来互不认识的人来说，短短几分钟的时间准备确实很有挑战性，特别是对于在小组中担任主持人的成员来说，难度很大。整个的讨论过程来看，小姑娘表现的还算不错，虽然还略显稚嫩，但总体把握了会议进程，完成了任务。倒是觉得她的基本素质不错，经过培养和锻炼，将来确实能够有希望成为一个很好的主持人。回来的路上就在思考，一个合格的主持人到底应该具有什么样的素质呢？自己也主持过多种类型的座谈会，也经常和同行们相互交流座谈会中主持的心得体会。很多人觉得自己掌握的了一定的知识，也能说会道，就认为自己对座谈会的主持得心应手，但如果从专业的角度来衡量，恐怕难说合格。大家都知道，一场座谈会的成功有多种因素：比如对参加者的筛选，特别是要把会虫剔除在外，这个我曾经有过详细的论述，而行业协会也接受了我的八条措施作为执行规范；还有，要有严格
