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陕西新道路医药健康城有限公司2012年度员工培训规划方案编制：人力资源部二零一一年十二月八日目 录一、规划概要 3二、规划依据 3三、培训原则 3四、培训目标 3五、培训计划的编写与审核流程 4六、重点培训项目 4七、2012年培训课程编排计划 5八、培训管理 6九、后记 7陕西新道路2012年度员工培训规划方案为了更好地为公司当前及未来新一轮的持续发展培养、提供合适的优秀人才队伍，公司人力资源部在2012年将立足公司发展，从优化培训对象与培训类型入手，创新培训形式，拓展培训内容的深度和内涵；同时，将进一步加大培训的管