浙江XX门业 薪酬和销售费用方案书区域经理职位一、 区域经理岗位职责1、岗位名称： 区域经理2、直接上级： 销售总监3、直接下级： 店长、销售业务员4、岗位性质指导、协调、培训、监督和管理负责区域内下级人员的日常工作，执行销售总监下达的各项工作指令，承担管辖范围内的各项责任。5、岗位责任1) 遵守公司和销售部制定的各项规章制度2) 负责制定管辖区域内的日常管理制度，并上报销售总监批准后执行；3) 负责规划下级的工作区域和日常工作路线，并上报销售总监批准后执行；4) 负责制定下级的工作流程和工作标准，并上报销售总监批准后执行；5) 负责制实行收款管理规定，车辆保管和使用规定，并上报销售总监批准后执行；6) 负责制定增加销量、降低成本的方案，并上报销售总监批准后执行；7) 每周日19：00前向销售总监提交本周工作总结表及下周工作计划表；8) 每月2日向销售总监提交上月工作总结报告及本月工作计划；9) 负责整理和分析周报表和市场信息反馈表，根据市场现状制定有效的市场推广策略和推进计划，经销售
