建筑公司月度绩效考核表-安全员1页.doc

昊龙建筑公司员工月度绩效考核表岗位名称专职安全员考核人直接上级考核时间考核期限年 月 日 年 月 日序号指标计分标准标准分自评考核一部门满意度如因自身原因导致与其他及上级部门配合不佳，经查属实，发生一次扣0.5分。提出后又不能及时改正，每发生一次扣3分；15二遵守制度认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的方针、政策，以及法律法规，认真做好工程施工安全生产的监督和管理工作，未按要求完成每次扣1分；10三工作任务计分标准65自评考核1安全检查A、每日进行现场安全巡查，发现安全生产问题及时进行整改，并落实整改情况；B、组织协调安全附件、安全设施、设备的检测工作；C、对进场人员及机械设备的安全情况（特种作业人员证件、机械设备的准入证、检测合格证等）进行有效的检查、监督与管理；D、对现场的安全和文明施工情况进行监督检查；未按要求完成每项扣0.5分；202现场（作业）安