建筑公司部门工作职责及领导岗位职责一、办公室工作职责（一）综合协调各部门之间的关系，保证公司各项工作高效、有序进行。（二）负责公司文秘、印章、证照、保密、档案等事务与管理。（三）负责公司制度和合同的起草；指导分公司、办事处办文工作。（四）负责公司人力资源、宣传培训、活动组织、绩效考核等工作。（五）负责公司党支部、工会相关工作。（六）负责公司机关日常事务工作。（七）完成领导交办的其它工作。二、财务部工作职责（一）认真贯彻财经制度和纪律，负责公司财务工作，及时提供真实可靠的会计信息。（二）建立健全财务管理各项规章制度，指导、管理和监督各分公司、办事处及项目部财务工作。（三）负责经济业务事项的会计核算及监督，并负责款项划拨和项目财务协调。（四）负责建立安全经费专户，并做好台账管理。（五）负责财务印章及档案管理。（六）负责编制相关统计报表。（七）负责协调银行、税务等相关业务部门。（八）完成领导交办的其它工作。三、经营部工作职责（一）遵守国家相关法律法规及公司规章制度，积极协调、配合其它业务部门，保证公司经营工作高效
