建筑公司员工差旅费管理制度提要8页.doc

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资源描述

建筑公司员工差旅费管理制度提要:出差人员的差旅费报销由财务部按统一标准审核,计算出差天数及各项应补助金额。对于一次出差多个区域,报销时应附详细的出差行程明细表。参加会议或培训的,报帐时应提一 目的加强出差管理,本着合理开支,保证工作,降低费用的原则,参照市场消费水平,结合公司实际情况,对原执行的国内差旅费管理规定进行修订。二 适用范围适用于公司所有员工。三 职责本制度由财务部监督执行。四 正文1 出差申请、批准与预借款1.1 员工出差,需填写出差申请单,按批准权限审批后出差:三天以内(含三天),部门经理审核,主管副总批准;三天以上由部门经理、主管副总审核,总经理批准;副总出差由总经理批准。1.2 出差借款时,出示出差申请单。报销差旅费时,将出差申请单作为附件存查。无出差申请单,财务部不予办理借款。借款金额原则上不能超过当次出差费用预算的80%。2 差旅费报销范围2.1 车船机费:含长途汽车费、火车票费、飞机票及附加费、轮船票费。2.2 住宿

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