开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案东 风 林 场东风林场开展创建劳动关系和谐企业活动实施方案按照苇林党办字（2006）9号文件要求，为加强协调林区劳动关系，维护职工合法权益，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的林区社会，推动林场创建劳动关系和谐企业活动的顺利开展，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届六中全会作出的决定精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的时代主题和落实科学发展观的根本要求，通过开展创建和谐稳定的劳动关系活动，规范企业用工行为，树立企业良好形象，维护职工合法权益，从而实现企业与职工共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果，为建设社会主义新林区，促进企业又快又好发展做出积极贡献。二、工作目标根据林业局方案要求，按照具体考核方法，东风林场今年年末力争达到二星级创建标准；明年力争达到三星级创建标准。三、创建标准依据林业局制定的评选条件，结合本场实际，制定如下创建标准。1、
