“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc

上传人:晟*** 文档编号:6200023 上传时间:2021-08-22 格式:DOC 页数:32 大小:109.50KB
下载 相关 举报
“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc_第1页
第1页 / 共32页
“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc_第2页
第2页 / 共32页
“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc_第3页
第3页 / 共32页
“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc_第4页
第4页 / 共32页
“人力资源管理(一)”历年试题31页.doc_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

行政管理“人力资源管理(一)”历年试题 全国2006年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:0147 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.20世纪20年代组织中人事部门的出现,诞生了第一种人力资源管理模式,即( )A.产业模式 B.投资模式C.参与模式 D.高灵活性模式2.在人力资源战略与企业战略的关系类型方面,目前企业最为常见的实施方法是( )A.整体型 B.单向型C.双向型 D.独立型3.工作说明书与工作规范的最大的不

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。