机电二队“导师带徒”活动考核评分细则（总分：100分）项目考评内容标准分评分细则（一）工作态度30分1、师徒思想素质好，团结协作，互相尊重，敬业爱岗。8分（1）师徒之间应相互尊重，团结协作。因师徒关系不合，影响活动正常开展的，一票否决项；师徒关系不够融洽的，一次性扣5分。（2） 师徒注重自身思想素质建设，加3分。（3）师徒同时获得相关荣誉的，加5分。2、师傅以身作则，耐心施教。10分（1）未在思想、生活上关心爱护徒弟，对徒弟的错误、缺点缺乏耐心教育，使徒弟在思想上出现偏差的，出现一次扣2分。（2）在工作中未教育和引导徒弟遵守各项规章制度，在工作中出现质量安全事故或受到批评处罚的，出现一次扣24分。（3）师傅在传教过程中指导不够，致使徒弟无法正常理解操作工艺或相关技能的，出现一次扣2分。（4）传教应以岗位现场指导为主，采取专业技术辅导与理论教育相结合的方式。需要在现场示范指导而单纯使用说教方式的，出现一次扣1分。3、徒弟立足岗位， 虚心求教，富有责任心。12分（1）因工作中出现的问题
