“我被文山会海压得喘不过气来” 虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件，让大家从“文山会海”中解脱出来，但这些措施只具“短期效应”，没过多久，文山依旧，会海如故。“讲的累，陪的累，听的更累”县直部门的头头想找县主要领导汇报工作很难，工作干了，成绩汇报不上去，于是各部门的工作简报逐渐多起来，几乎天天编、天天发。我们县光县直部门就有100多个，再加上乡镇，各种工作简报少说也有150种，如果再加上临时领导小组、临时机构编发的简报，估算下来不少于200种，这些简报天天如雪片般发往几大班子领导和各部门、各单位，简直是“狂轰滥炸”。文件也是如此。各级各部门为扩大影响，当然主观上也存在推进工作的意愿，每年都要出台一些“红头文件”，能让县委、县政府转发更好，转发不了，自己编发。部门之间相互攀比，看谁用县委、县政府“红头文件”转发的多，转发多了，就表明部门的工作重要了，在社会上影响大了。会议更是如此。各部门每年年初的工作部署会、半年总结会、年终表彰会是必开的。县里开完，系统开，最后是部门开，这样一年下来，大大小小的工作会议不会少于300个，这在部
