“闪光科技”人力资源管理系统在验厂实践中的应用技巧一、如何在闪光科技中建立新入职员工档案：打开闪光科技软件，进行以下操作：“新聘员工录入” 填写工号、姓名、身份证号码、部门、职位、聘用日期、试用期、转正日期、学历、籍贯、民族、婚姻、国籍、转正合同的开始和结束日期、户籍地址、现住地址“增加”“考勤管理”“发补卡登记” “发卡”输入工号并将卡的生效时间改在入职当天早上上班时间有效打卡时间之前，卡号由此自动生成，并与工号相同。（注意：由于闪光科技主要用来做验厂资料，因此，对于新入职员工的职位在试用期内就是“试用期”。）二、需要准备哪些验厂资料：验厂所需要的资料主要分为考勤资料和工资资料，考勤资料有：每个月在职员工的考勤结果汇总及考勤明细每个月星期六的加班申请单每个月离职人员的考勤结果汇总等工资资料有：每个月员工工资发放表工资条银行进账单及银行代发工资的交易明细每个月离职人员的工资发放表和领款凭证等三、如何使用闪光科技做验厂考勤资料：1 考勤结果汇总及考勤明细： 登录闪光科技，对于过去的一
