学校“青蓝工程”师徒结对协议书为了加快青年教师成长的步伐，加大青年教师岗位成才的力度，学区决定以青蓝工程为依托，以师徒结对为基本形式，提高青年教师教育教学水平。经学校校委会研究决定，聘请 教师为 教师的指导老师，现签订师徒结对协议书如下：一、指导教师（蓝方）职责：1关心结对教师的师德、教育教学、业务学习等情况，提升师能。 2每学期初指导结对教师制定学期教学计划，每周指导结对教师备课1次。 3有计划地对结对教师进行听课、评课指导，每学期听结对教师课不少于四次，课后及时评析，共同研究改进教法的措施，并记录指导情况，每月指导结对教师撰写教学反思或教育教学案例至少1篇；每学期指导结对教师上公开课1节。在听课、评课中了解、分析、研究结对教师的教学特长和不足，要毫无保留地对结对教师进行指导，提高他们的教材分析与教学能力，并帮助他们逐步形成自己的教学特色。 4每月为结对教师上1节示范课，并结合当前教育改革动态及结对教师任教学科的情况，推荐和指导结对教师阅读有关教育理论书籍及教学参考书。5.
