石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表.DOC

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1、石河子大学引进高层次人才条件及待遇附表类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶工作中国科学院院士、中国工程院院士 面议 面议 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师 教育部“长江学者奖励计划” 特聘教授或讲座教授、“ 千人计划”获得者(不含地方项目)、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家“973”计划首席科学家、国家重大科学研究计划首席科学家、国家自然科学基金重大项目负责人自然科学 200万元、社会科学50 万元80 万/年(含教育部提供的奖金 20 万/年)、“长江学者”讲座教授提供 7 万/月(含教育部提供的奖金 3 万/月,按实际工作时

2、间支付)提供具有使用权的住房一套 依据学科需要聘为博士生导师或硕士生导师 国家百千万人才工程、国家青年拔尖人才支持计划、国家高层次人才特殊支持计划人选、国家级教学名师、教育部“长江学者奖励计划” 青年学者、教育部 创新团队负责人、科技部创新团队负责 人、国家自然科学基金重点项目主持人、国家社科基金重点项目主持人、国家优秀青年科学基金项目主持人自然科学 150万元、社会科学30 万元60 万/年 提供具有使用权的 住房一套 依据学科需要聘为博士 生导师或硕士生导师 “绿洲学者 ”A 类特聘教授自然科学 120万元,社会科学20-25 万元30-40 万/年 提供具有使用权的 住房一套 “绿洲学者

3、”B 类特聘教授自然科学 80-100 万元,社会科学 10-15 万元15-20 万/年 提供具有使用权的 住房一套 特聘制引进校级绿洲学者“绿洲学者” 讲座教授 5-10 万/年 类别 引进对象 科研启动经费 津贴 住房待遇 工资待遇 其他待遇 配偶工作第一层次自然科学学科:近 5 年以第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物上全文发表 1 篇以上单篇影响因子7.0 的学术文章或全文发表 2 篇以上影响因子5.0 的学术文章或在 JCR 检索源 1 区刊物上全文发表 3 篇以上的学术文章;社会科学学科:近 5 年以第一作者在 SSCI 或 A &HCI 刊源刊物上全文发表 2 篇以上学术文章

4、或以第一作者在 CSSCI 来源期刊发表本专业学术文章 8 篇以上;或紧缺专业的博士研究生。自然科学 20 万元、社会科学 10万元 一次性发放住房补 贴 60 万元 专业技术 7 级 聘任副教授职称妥善安排配偶工作第二层次自然科学学科:近 5 年以第一作者或通讯作者在 SCI 刊源刊物上全文发表 1 篇以上单篇影响因子5.0 的学术文章或全文发表 2 篇以上影响因子4.0 的学术文章或在 JCR 检索源 2 区刊物上全文发表 3 篇以上(其中 1 区需有 1 篇以上)的学术文章;社会科学学科:近 5 年以第一作者在SSCI 或 A&HCI 刊源刊物上全文发表1 篇以上学术文章或以第一作者在C

5、SSCI 来源期刊发表本专业学术文章5 篇以上;或急需专业的博士研究生。自然科学 10 万元、社会科学 5万元 一次性发放住房补 贴 45 万元 专业技术 7 级 聘任副教授职称妥善安排配偶工作博士第三层次达不到第一层次、第二 层次博士基本要求者自然科学 5 万元、社会科学 3万元每月补贴 1500 元(可享受两年)一次性发放住房补贴 30 万元专业技术 10级工作半年以上认定为中级职称,半年后不受资历限制申报副高级职称评审入编 制引 进紧缺硕士医药类、工学类 专业技术 12级工作半年以上认定为初级职称,半年后不受资历限制申报中级职称评审备注:特聘制引进的高层次人才服务年限不少于五年, 实行聘期管理。入编制引进的人才首聘服务年限不少于八年,签订聘任合同。

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