1、1团体标准化 2017 年培训计划随着 2015 年 3 月国务院发布深化标准化改革方案（国发201513 号）以来，全国各地的社会团体 对团体标准化工作积极响应，呈 现欣欣向荣之势。标准化遵循着一定的运行规律和行为准则， 为了加强社会团体的管理运行、推动标准编制的规范性、明晰标准涉及知识产权的管理程序，了解社会团体良好行为评价以及团体标准先进性评价规则和程序，根据社会团体的标准化工作基础和需求情况，提出本年度培训计划。全年度计划开展培训 4 次，每个季度举办 1 次。培训课程涉及团体标准化管理运行最佳实践、团体标准化技术工作实务、团体标准涉及知识产权的处置及相关国家标准的解读、社会团体良好行
2、为评价以及团体标准先进性评价实操（具体培训内容设置见表 1）。每次培训可根据团体反映的需求，新增或者在上述课程中选择一个或多个进行培训。2表 1 培训内容序号课程名称学时 主要内容培训时间状态1团体标准化管理运行最佳实践14小时一、团体标准的制定及应用二、团体标准化的内部管理运行以欧洲通信标准化协会 ETSI 为例三、 团体标准化 第 1 部分：良好行为指南解读3 月底已结束2团体标准化技术工作实务12小时一、标准的结构编写二、GB/T 20001标准编写规则系列标准解读三、典型团体标准制定最佳实践6 月初已结束3团体标准涉及知识产权的处置及相关国家标准的解读9 小时一、 标准制定的特殊程序 第 1 部分：涉及专利的标准解读二、团体标准涉及专利的处置三、团体标准涉及版权的处置四、新版全国团体标准信息平台操作演示8 月中旬已结束4社会团体良好行为评价以及团体标准先进性评价实操9 小时一、社会团体开展良好行为评价的规则和程序二、团体标准先进性评价的规则和程序三、开展评价工作的交流讨论12 月底待开班
