制修订履历制修订日版次制修订情况记录制 订审 核核 准1.目的1.1为使公司晋升制度有所遵循，弥补空缺职位，保证公司正常运行。1.2为激发员工工作热情及进取心，提高他们的工作积极性。1.3为不断提高员工个人的能力和素质，同时有利于吸收优秀人才。2.适用范围2.1 公司员工（勤务员除外）。2.2 因应资位全球化、职位因地制宜,外籍人员仅适用职位晋升规定3.职责 3.1相关单位：晋升提报、人员评估、人员培训要求、证照取得要求。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
