关于人力资源管理，个人感觉以下文章介绍的不错，可以对大家选校有个参考：a$ W! 0 ( g, v9 f, T; Y6 m% e2 Y, s2 G& 人力资源管理是现代管理科学的重要分支，是提升企业竞争力的重要手段。人力资源管理工作主要包括人员的招聘、培训、评估、人员薪酬福利计划等，在现代企业中，人力资源管理甚至渗透到企业战略的方方面面，重要性已经被广泛认同。. : C( : ?- h7 x$ k+ & S& 4 4 Z6 x7 d4 q4 D那么，从事人力资源管理需要什么样的素质那？基本素质包括有很强的书面和口头表达能力，特别是能在众人面前演讲的能力；要具有很宽的知识面，主要经济领域的基本知识，尤其要具备 HRD这一领域所有必须掌握的专业知识，如培训、职业生涯发展等技术性很强的知识。 中国与英国在培训或生涯发展上有所不同，中国更看重的是那种广义上的能才，像MBA，但并不是非常专业，也许并不懂专业的薪酬或培训管理；而英国不太一样，在 15年前可能需要非常多的MBA学生，但现在变化很大，现在MBA已经不太容易找不到工作了。英国培养人才的模式，在初始阶段，
