HR最常用的面试问题及答案1、你对我们公司了解有多少?2、你找工作时,最重要的考虑因素为何?工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。(公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。)3、为什么我们应该录取你?您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。(从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。)4、请谈谈你个人的最大特色。我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。(最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。)5、“请你自我介绍一下”。1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。6、 “谈谈你的家庭情况” 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地