PCR实验室人员配置及管理守则(共16页).docx

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资源描述

PCR实验室人员配置及管理守则时间:2009-1-7 15:06:07,点击:9751目的:保证实验室有足够数量的合格的具备开展该类实验能力的实验人员。2适用范围:适用于实验室人员配置、管理、培训及考核。3负责人: 4细则:41 人员要求411 本实验室工作人员应为医学检验专业或相关专业毕业,具有中级以上技术职称或专科以上学历。412 实验室工作人员应参加卫生部或省临检中心举办的PCR技术培训,并取得合格证。413 对于新进入本室的人员,如尚未取得PCR技术培训合格证,应在实验室有培训合格证的上级技术人员的指导下进行实验工作,实验报告由有资格人员出具,并应在最短的时间内取得上岗培训合格证。42 人员配置421 实验室应根据工作需要配备足够的工作人员,目前实验室有主管技师2人、技师1人,3人都已获得培训合格证,视工作量的增加和业务发展需要,会适当增加工作人员。422 各级技术人员履行相应的工作职责。43 人员培训及考核431 实验室负责人或负责人指定人员参加每年卫生部PCR室间质评

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