一、 引言（简要说明设计题目的目的、意义、内容、主要任务等）1. 设计题目的目的由于计算机技术的飞速发展, 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 设计题目的意义现在企业人事档案的管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。我作为一个学习计算机信息管理的大学生，希望可以在这方面有所贡献。我希望能用我两年来所学的知识编制出一个实用的程序来帮助公司进行更有效的人事管理。 2. 本设计题目的主要内容人事管理系统的简介 人事管理系统是针对人事部的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现人员基本情况管理、和工资管理。等几个方面的功能。
