XXXXXX学院高职扩招(弹性学制)学情分析报告2019年我校已按照国家职业教育改革实施方案及高职扩招专项工作实施方案的要求完成了弹性学制招生任务。根据教育部办公厅关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见的文件要求，为做好高职扩招后（弹性学制）学生的日常管理、教学管理等工作，提高管理效率，保证教学质量，通过开展学生信息采集、与学生的座谈交流的方式，收集信息和分析信息，形成学情分析报告。一、学生基本情况2019年我校高职扩招(弹性学制)报到学生26人,其中中医学专业：17人,护理学专业：9人。（一）男女比例（二）原有学历层次（三）年龄结构（四）在职情况（五）专业基础二、存在的困难和问题（一）学生工学矛盾突出。我校招录的学生里，实践工作者占比85%，然而工作是首要的，学生不可能完全脱产学习。其中造成工学矛盾的主要因素有：1、工作单位原因，单位工作紧张离不开，经常倒班或加班造成难以安排学习时间；2、学校面授原因，表现为单位休息时间与面授时间不同步或休息时间较少；3.家庭原因，表现为工作业余时间仅够处理繁多
