人力资源管理系统用户需求分析报告 目录1引言21.1编写目的:21.2 项目背景:21.3参考资料:22总体要求22.1目标:22.2软件开发平台要求33 模型功能43.1用例:43.2管理员概念模型:53.3员工概念模型:53.4E-R图63.5数据流程图63.5.1招聘管理:63.5.2考勤管理:73.5.3工资管理:73.5.4培训管理:73.5.5员工管理:84数据字典81引言1.1编写目的:通过人力资源管理系统,能够提高公司人才利用率,提高公司的核心竞争力,还能提升企业的管理能力,使得企业能够快速适应信息时代的网络化管理要求。增进员工之间的沟通,协调员工之间的协作管理。在该系统中包括对员工考勤和薪酬的管理,这样能够使得员工更方便和快捷的了解与自己密切相关的信息。 1.2 项目背景:本项目的名称:人力资源管理系统本项目的应
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