附件1：中国中小企业山东网市县分网绩效考核办法为建立中国中小企业山东网市县分网考核激励机制，加快培育一批优秀市县分网，推动全省中小企业信息网络体系建设，特制定本办法。一、组织领导中国中小企业山东网市县分网考核工作在省中小企业信息化领导小组领导下，由省中小企业办公室规划发展处和省中小企业信息中心负责，日常考核机构设在省中小企业信息中心。 二、考核对象考核对象：按照“四统一”标准建设的中国中小企业山东网市县分网。三、考核内容考核内容：网站整体架构、服务内容设置、信息质量和数量、服务企业业绩、配合省办工作等方面。四、考核办法（一）坚持考核量化原则，实行百分制。考核满分为100分，其中，网站整体架构占10分，服务内容设置占10分，信息质量和数量占30分，服务企业业绩占40分，配合省办工作占10分。（二）坚持定性与定量相结合原则。网站整体架构、服务内容设置两大指标从定性的方面进行考核打分，信息质量和数量、服务企业业绩以及配合省办工作等三大指标采取定量、定性结合的综合评定考核方式。（三）坚持季度考核与年度总评相结合原则。考核期自考核年度上
