老家菜园部门规定总规定：w6 j- J - d( c* A) D+ U各部门须准确、无误并完整地填报本部门的考勤，并于规定的时间内报送人事部。 B) m% 程序：1工资计算按当月实际出勤天数计算。2日工资按个人当月的基本工资、效益工资、及各项补贴的总额除以每月22天计算。4 o$ y; 3病假、事假等其它工资的扣除按“各类假期扣除比例规定”扣除。4考勤截止日期为每月月底的最后一天。5各部门于每月1号开始报考勤，并于3日前将考勤、休假记录等计算工作所需的一切资料报至人事部。6人事部于每月8日前将各部门之考勤、休假记录等计算工资的有关资料送至财务部。经理级以上的编制内员工由人事部制工资表于每月6日前连同计算工资的有关资料一起送至财务部。7财务部于每月10日前将工资表报于总经理查核，总经理审核后在工资表上签字认可，于12日前退还给财务部。. u6 s; v8 Y7 W* k7 J8财务部将工资表呈交执行董事核准。m; I( c; / t3 g9每月15日为发薪日。- E2 t8 f; 9 f( - b
