XX街道办事处护林员管理制度第一章 总则第一条：为了进一步加强对集体林木的保护，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，加快集体林业发展，根据中华人民共和国森林法等相关的法律、法规，按照我市创建国家森林城市工作相关要求，结合我办集体林管护工作实际，特制定本制度。第二条：本办法中所指“集体林”是指办事处及各村（居）在农村集体所有制土地上统一栽植的林木。第三条：各村（居）委会必须将农村集体林管护工作纳入重要工作日程，由“一把手”牵头负总责，建立健全相应的领导组织和管护队伍，负责本辖区内的集体林木管护工作。第二章 护林员的设置和管理第四条：以行政村、社区为单位，选聘护林员，划定护林责任区。第五条：护林员实行聘用制。一年一聘，年终考核合格者继续聘用。考核、聘用工作由各村（居）委会组织实施。第六条：护林员聘用条件：男性，年龄20周岁以上65周岁以下，身体健康，公正无私，廉洁奉公，责任心强，群众认可并在当地有一定威信。参加应聘的人员必须是农村非公职人员，同时，应以重点林地所在地就近选聘。第七条：聘用的护林员由办事处统一组织进行管护知识培训。护林员在聘用期
