XX县人民医院行政管理工作人员岗位职责汇编院长职责 1、在省卫生厅、市县卫生局的领导下全面负责医院各项工作。 2、负责领导制定医院工作计划，按时布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 3、负责医疗、教学、学科建设、人才培养等各项工作。负责医院科研、教学工作政策的拟定和贯彻执行。负责采取措施，促进医院的业务建设和发展，不断提高医疗技术水平。 4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，提高服务水平。促进检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 5、根据国家人事制度，进行医院各级干部及工作人员的聘任、奖惩、调动等工作。 6、加强对医院改革、审计、财务收入开支的领导，审查预决算。 7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 8、负责医院大型医疗设备的论证以及引进。 9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长临时主持工作，返回岗位后，指定自动撤消。行政副院长职责 1、在院长领导下，协助院长负责办
