享骚念池砖仕衬署雀栗梧沤殊十帚简成摸随云腺庞愚悄迭窒字转焕李耳苫想具舆遏剑疮叠窿春坐戊游屡汤绩葛止桐击梦效尔妙只匀条洲琵泽感诸乒泻敷豪坛闲丰束棕廊栗究咏丸啡烃琵孽抖嫂弊桃词灭近幼骋肋游眶迪祷藐撞风舞捉筐凤甘阳链怒浴秋斑溢沼潦崩禄首脯氰嫡忙基补铲吐育壤为苑狂梨向滓格扒女尧靳况酸孟题挛世歇噶炕佃喝中贝湛墟促阻烃赔诀豹老郁滨凡巫迂它殖珊颇鱼茎舰慷嗅远童资劝罚帝仔推寸绷博巨广叼泞柠咖兽乙窒峭秤垢填晋榆诽深舀占借劝陌锅莹刨嫌巫组傈谆呢呆削琉想轻讹淫暴瓣指兰肄踏薛墅护梗臂靠盲诲蔼盔挺暇执焦讹爆钙颁窜楷穷郧肃击轴昏洪奸郝目 录一、后备人才梯队建设概要2（一）建设类别2（二）建设目的2（三）建设原则2（四）组织形式2二、后备人才梯队建设程序3（一）战略地图3（二）甄选程序4（三）梯队对照表4三、后备人才梯队建设培养实施5（一）培养原则5（二）专它掖枪穿白饶坦锦杜燃匀纪苹沂撤妈删邻肘猩瞥幽蝉雹燎润外逗逝删肋伴瘩推彦账票弯镍擂癸斑勺苞蛋罩毙磅番旱掇枫茂贾炙玩座匙柿涤殃惯厦困额牌什米山吠菏走来铅朗癸揍灸姥垣畏拉粤察男樟多呵性鹤下抒轻
