《公共行政》试题(共7页).doc

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公共行政试题判断题1在行政过程中,执行性、决策性、技术型、速决性工作宜采用委员会制。F2现代组织理论认为,组织冲突可以分为组织中个人冲突、个人与团体间的冲突、组织中团体之间的冲突三种类型。T3非正式组织是经法定程序批准而自然形成的组织。F4行政领导活动的正式结构是科层结构。T5从领导者自身的行为方式着眼,可以将领导者运用权力的方式分为奖赏和惩罚两种。F6行政沟通就是开展行政工作所需要的信息传递和了解的过程。T7平行沟通是指在行政组织中,下级人员向上级表达其意见与态度的过程。F8对行政指导的有效监督主要包括对行政指导合法性、合理性和责任性的监督。T9渐进决策理论的提出者是林德布罗姆。T10以行政领导的主体为轴心进行划分,可以将领导方式划分为首长负责制和合议制两类。T单选题1目标管理作为一种新的管理方法,是1954年美国的管理学者()首次提出来的。BA.甘特 B.德鲁克 C.歌德 D.莱切尔2以下不属于行政领导类型中分权型的优点的是()。DA.集思广益 B.分工合作 C.发挥下属积极性、创造性 D.

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