1、- 1 -重点群体增收问题调研提纲（基层干部）您好！党的十九大报告指出，要扩大中等收入群体，增加低收入者收入，坚 持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。为了解技能人才、新型职业农民、科研人员、小微 创业 者、企 业经营管理人 员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体 7 类重点群体增收情况，为党委政府宏观调控和宏观决策提供科学依据，国家统计局山东调查总队组织开展这次专题调研，恳请得到您的支持和协助。您提供的资料将按照统计法的规定严格保密。城乡属性 县级 问卷编号 县（市、区） 街道（镇） 居委会（村委会）单位名称 临朐县国土资源局 行业 事业单位 职
2、业 问题 代码 选项1.您的年龄：20 岁及以下 21-30 岁 31-40 岁 41-50 岁 51-60 岁 61 岁及以上N01 22.您的文化程度：小学及以下 初中 高中、中专、技校 大学专科 大学本科 硕士及以上N02 53.您拥有的与当前职业相关的最高技能等级证书或职业技能证书？初级技能证书 中级技能证书 高级技能证书 其他（请注明） N03 1一、各类重点群体共性情况 4.您拥有的与当前职业相关的最高技术职称？初级技术职 称 中级技术职称 高级技术职称 其他（请注明） N04 1- 2 -5.2017 年，您个人全年净收入约为？5000 元以下 5001 元-1 万元 1 万-3
3、 万元 3 万-5 万元 5 万-7 万元 7 万-10 万元 10 万元以上N05 46.2017 年，您的主要收入来源是？（可多选，限 选三项）基本工资收入 务工收入 奖金收入津补贴 收入 专利、科研成果转化收入其他福利及 奖励收入 农业经营 收入 非农生产经营收入股息收入 分红收入集体红利收入 转让土地经营权 租金收入 出租房屋收入养老金收入 社会救济和补助收入惠民补贴收入其他（请注明） N06 17.您最近一次收入发生变化是 年 月。 N077-1.您收入 变化情况为？下降 10%以上 下降 10%以内 不变 增长10%以内 增长 10%-20% 增长 20%以上N07-1 47-2.
4、您的收入变化主要受哪类收入影响（您哪一类收入变化最明显）？（可多选，限选三项）基本工资收入 务工收入 奖金收入津补贴 收入 专利、科研成果转化收入其他福利及 奖励收入 农业经营 收入非农生产经营收入股息收入 分红收入 集体红利收入转让土地经营权租金收入出租房屋收入养老金收入社会救济和补助收入惠民补贴收入其他（请注明） N07-2 18.您对目前收入现状是否满意？满意 不满意 N08 19.您对 2018 年收入的预计是？下降不变增长 10%以内增长 10%-20%增长 20%以上N9 210.您对自身所在群体未来发展前景持何种态度？不乐观 乐观 N10 21.您从事基层工作的时间：5 年以下
5、6-10 年 11-15 年 15 年以上 F01 12.您的职务：办事员 科员 副科级 正科级 F02 23.您的工资、相关津贴补贴和乡镇补贴是否按时发放？是 否（转至 4 题） F03 1二、基层3-1.如否，具体是什么不能按时发放？（可多选）工资 相关津贴补贴 乡镇补贴 其他（请注明）F03-1- 3 -4.您是否有来自单位的除工资、津贴以外的其他奖励收入？是 否 F04 25.您单位带薪休假制度是否落实?是 否 F05 16.您认为您的工资水平与当地企业相当人员相比有什么差距？低于企业 和企业 差不多 高于企业 F06 17.您一个月加班时间约有几天?5 天以下 6-10 天 11-2
6、0 天 20 天以上 F07 18.您对您工作环境（办公条件）是否满意？满意 不满意 F08 19.单位是否定期开展基层干部学习培训？是 否 F09 19-1.如是，单位开展的学习培训能否满足您的需求？能 不能 F09-1 110.当前您在工作中面临的主要困难是什么？考核机制不合理 工资 待遇低工作强度大、压力大、责任重 晋升机会少，发展空间受限 工作条件差 上级部门不支持，群众不理解群众法治意 识缺乏 缺少人才、项目、普惠性政策 其他（请注明） F10 311.您在生活中遇到的主要困难是什么？ 工作强度大 家庭负担重 家人不理解社会保障不完善 工资水平太低无法 负担生活消 费 住房没有保障
7、其他（请注明） F11 212.政府部门从哪些方面提供支持和帮助？（限选 3 项）完善基本工资制度 完善用人制度，拓宽晋升渠道 完善津补贴 增长机制 建立健全公务员绩效考核体系 完善奖金制度，适当增加物质奖励和精神激励 完善阳光化福利保障制度 改善基层工作 环境 健全职务与 职级并行制度 加强基层干部教育培 训 其他（请注明） F12 1干部情况13.您认为提高收入可能的途径有哪些？（限选 3 项） 提高基本工资比重 完善津补贴标准 完善奖金发放制度，明确福利待遇发放标准 加强教育培训 加强干部人事制度改革 拓宽晋级上升途径 提供住房保障 其他（请注明） F13 2- 4 -14.您有没有想离
8、开基层干部队伍的念头？有（回答 14-1 题） 没有（转至 15 题） F14 214-1.如果有条件和机会，你未来的职业规划是什么？参加遴选 去企业 创业 其他（请注明） F14-1 115.您认为促使有些基层干部产生离开队伍想法的原因是：（限选 3项）市场经济快速 发展下机遇增加 工资待遇低，工作任务重 工作生活环 境差，人才留不住 把基层当跳板，几年后遴选省市以上机关 基层干部待遇、保障、地位越来越没有吸引力 晋升机会少，能力与岗位不匹配F15 2三、开放题16.认为基层干部队伍增收还存在哪些困难？对基层干部提高收入的意见建议？（重点了解记录）困难：基层一些群众缺乏教育，沟通困难建议：对于偏远的地区增加补助；完善福利补贴（增设加班费）F16
