《劳动经济学》课程教学大纲4页.doc

劳动经济学课程教学大纲一、基本信息课程名称(中英文)劳动经济学 （Labour economics ）课程类别BA公共基础课 B专业基础课 C专业限选课 D专业任选课学时（学分）共 32 学时（ 2 学分），其中理论教学 32 学时，课内实验教学 0 学时适用学科专业社会保障、公共管理考核方式考查责任审核人签字院长： 教学院长： 二、课程简介本课程是社会保障专业的专业基础课程之一。通过本课程的学习，主要培养学生以下几方面的能力：（1）掌握劳动经济学的基本概念和理论；（2）能从经济学角度来分析一些社会热点劳动经济问题；（3）能运用规范和实证的研究方法对劳动力市场运行机理、人力资本投资、收入分配、就业与失业、劳动关系等相关问题进行定性和定量分析。主要内容有：劳动和劳动生产率理论；劳动力管理理论；劳动组织理论；劳动报酬和劳保福利理论；劳动计划理论及劳动经济史等。三、知识点（一）基本知识点1基本概念：无差异曲线、替代效应、收入效应、劳动力供