卓有成效的管理者读书心得这本书买回来已经有两个月了，在长春主管级会议上赵总带领大家学习过，4月16日周一早会经理带着大家一起学习过，但是真正开始认真阅读此书是在4月22号开始的，那个时候我正被五一广宣投放、市内宣传品数量统计、中央大街苏宁装修等工作缠的焦头烂额，我在承受着每天忙忙碌碌却毫无成果的同时迫切地希望能在此书中找到解决困惑的答案。刚读第一章，里面的几句话立刻吸引了我的注意。德鲁克指出有些人误以为忙碌就是有干劲的表现（我当时确实有此种思维，以为每天马不停蹄的忙碌就是对我工作的负责，不忙碌就是对工作的亵渎）却不如一些有效的勤勉人士脚踏实地，一步步达成自己的目标。智力，想象力及知识都是资源，但是只有通过卓有成效的工作才能将这些资源转化为成果。成果才是唯一检验知识工作的标准。我的思维就点亮了，我知道我再这样下去每天依然忙碌却做不出公司要求我做的贡献，拿不出甜点，得不到成果。我必须仔细阅读此书，分析现在存在的问题然后总结出解决方案。书不长，用心读的话一个下午能看完大概，共八章，第一章主要说卓有成效是可以学会的。顺带着说了下为什么管理者（知识工作者）需要做到卓有成效。在第一
