述职报告,汇报人:XXX,简约实用述职述廉报告,一、岗位职责定位与认识,二、工作回顾,三、存在的不足及改进措施,四、工作展望及措施,一、岗位职责定位与认识,述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。,一、岗位职责定位与认识,述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。,二、工作回顾,三、存在的不足及改进措施,三、存在的不足及改进措施,我本人管理能力和技巧有待加强,部门半年目标任务没能完成,客户满意度较低,部门制度执行力低,员工成长慢,技能水平低,四、工作展望及措施,谢谢大家,简约述职述廉PPT模板,1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。 2.述职报告与总结的异