中学教师职称评审量化积分办法(共6页).doc

中学教师职称评审量化积分办法撰写人：_年_月_日（仅供参考）中学教师职称评审量化积分办法一、依据：所有申报者须达到省、市职称申报的基本要求。量化标准依据苏职称XX14号关于印发、盐人社XX138号关于转发江苏省中小学专业技术资格评审条件（试行）的通知和盐教职称XX2号关于做好XX年全市中小学（幼儿园）教师专业技术资格评聘工作的通知中相关内容。二、积分内容与分值（一）师德师能（30分）1.教育管理(25分)（1）师德（10分）A、忠诚于党的教育事业，遵守教育法规，有良好的师德修养，自觉抵制有偿家教，树立良好形象。任现职以来，在学校年度考核中历年考核均合格，得基本分3分，被确定为优秀等次的，加1分/次。累计不超过5分。B、认真履行岗位职责，模范遵守校纪校规，主动参与集体活动，或在团队建设中发挥积极作用。（5分）近三年来，如有无故旷职、旷课、失职行为（如监考迟到等