中小企业常年法律顾问服务内容 为中小企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险防范体系，我们的专项法律服务将涵盖以下八大板块： （一）公司治理专项法律服务： 配合管理层制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、奖惩制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险； （二）合同审查与应收账款管理专项法律服务： 指导企业建立健全合同管理制度、应收账款管理制度，为客户量身定做各类不同用途的合同范本，防范和化解合同法律风险； 草拟和审核企业各类合同，确保合同的规范性和有效性；参与重大合同谈判，及时、准确地代理企业处理各类合同纠纷，确保企业合法权益，并努力将企业损失降至最低； （三）人力资源专项法律服务： 草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本； 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本； 代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供最佳方案设计
