中小企业常年法律顾问服务内容 为中小企业倾力打造“事前预防、事中控制、事后补救”三位一体的企业法律风险防范体系,我们的专项法律服务将涵盖以下八大板块: (一)公司治理专项法律服务: 配合管理层制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、奖惩制度等,使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险; (二)合同审查与应收账款管理专项法律服务: 指导企业建立健全合同管理制度、应收账款管理制度,为客户量身定做各类不同用途的合同范本,防范和化解合同法律风险; 草拟和审核企业各类合同,确保合同的规范性和有效性;参与重大合同谈判,及时、准确地代理企业处理各类合同纠纷,确保企业合法权益,并努力将企业损失降至最低; (三)人力资源专项法律服务: 草拟和修改企业人事常用的劳动合同、保密合同、培训合同、服务期合同等各类合同范本; 草拟和修改企业常用的职工代表大会、人力规划、招聘、录用、考勤、绩效考核、薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本; 代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件:为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供最佳方案设计