中层以上领导提升培训计划一、培训目的： 希望通过培训使中层以上管理者提升管理能力，帮助中层管理人员明确角色定位和技能要求，通过培训提高分析问题与解决问题的能力，让他们在自己的岗位上得到充分的发挥，为企业的发展做出更大的贡献。二、 培训概况1、培训方式：由公司中层以上领导轮流准备培训主题与教材，并针对所组织内容进行讲授，传授大家知识技能的同时提升领导的个人魅力。（授课人需提前两周将授课主题报送人力资源部，授课人名单见实施办法）。2、培训时间安排：培训每周一次，每次40分钟，具体时间暂定为每周五下午14：0014:40。3、培训对象：公司中层以上领导干部4、培训地点：办公楼三楼培训室三、培训要求1、考勤：参加培训人员不得无故缺席，不能参与者需向人力资源部请假；2、考核安排：每次培训均有考核，成绩及出勤情况每周以通知形式公布到OA上。四、培训内容：可自主选定培训主题，也可参照下表进行定向。 培训主题可选方向人格魅力的训练幽默的力量人格的力量征服世界信任的力量培养高尚的人格展示
