中学骨干教师培养工作计划最新7页.doc

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精品文档 中学骨干教师培养工作计划最新 【第一篇】中学骨干教师培养工作计划 为适应推进教育现代化工程、全面实施素质教育的需要,建设一支观念先进、素质优良、业务精湛、结构合理的骨干教师队伍,影响、带动我校教师队伍整体素质的提高,为永发中学教育事业的持续发展提供人才资源,特制定本计划。 一、培养目标。 加强骨干教师网络建设,构建由课堂教学优秀者-教学能手-学科带头人组成的骨干教师队伍,造就一批具有先进的教育思想,科学的教育理念,道德素质高尚,业务精湛,教学成绩优秀,开拓创新,科研成果闻名的特色名师。到XX年,力争培养1-2名省级教学骨干教师。 二、管理方法。 制定和完善骨干教师考核方法,建立骨干教师业务档案。继续实施骨干教师考评制度,结合澄迈县教师培训中心的管理方案,通过听课、教学公开课、评课、师带徒、结对子等几个环节,逐步形成骨干教师辐射和引领作用,通过树立先进典型,营造良好的气氛,带动全校教师积极性。 三、几点做法 1.开展”名师推动工程”。 首先,确定全国、省、县各级名师的基本要求,放到骨干教师中广泛讨论,然后让大

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