中小企业人力资源管理存在的问题与对策探析(共21页).doc

国家职业资格全国统一鉴定人力资源管理师论文（国家职业资格二级）论文题目：中小企业人力资源管理存在的问题与对策探析姓 名： 孙 军 令 身份证号： 372901198412066015 准考证号： 所在单位： 山东淮海路桥集团有限公司 所在省市： 山东省济南市 中小企业人力资源管理存在的问题与对策探析孙军令山东淮海路桥集团有限公司摘要：当今知识经济时代，人力资本成为企业的第一竞争要素，人力资源管理的重要性愈加明显。人力资源管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续发展的一个瓶颈。本文通过对我国中小企业人力资源管理现状以及企业在人力资源管理方面存在问题的分析，提出了加强中小企业人力资源管理的几点对策建议。关键词：中小企业、人力资源、管理问题、对策一、中小企业人力资源管理的现状随着改革开放