中级人力资源专业知识与实务精选试题及答案11页.doc

2009年中级人力资源专业知识与实务精选试题及答案 第一部分单选题 1、将未来的货币折算为现值，这一过程称为( )。 A分红 B货币贬值 C挤兑 D贴现 标准答案：d 2、下列有关人力资本投资的说法中，正确的是（ ） A它的成本生产于未来 B它的利益在现期发生 C它的重点在于未来导向型 D它不需要初始投资 标准答案：c 3、关于人力资本投资的阐述，正确的是（ ）。 A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况 B.国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得 C.国家不能成为人力资本投资的主体 D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动 标准答案：d 4、能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是（ ） A360度绩效反馈 B自我反馈 C绩效反馈面谈 D绩效监控 标准答案：c 5、读研究生的机会成本有( )。 A读研究生期间受到的是否能拿到文凭的心理压力 B因为读研究生而不得不