丰台小学提高教师素质的近期与中远期目标、计划和措施随着教育事业的健康快速发展，我校教育师资队伍建设工作也不断加强，教师数量有了较大增长，队伍结构不断改善，师资素质进一步提高，培养培训体系基本建立。但是，目前我校教师资队伍的现状与教育发展的任务目标还不相适应。为了更好地实施教师素质提高计划，加快建设能适应新时期教育改革和发展需要的教师资队伍，特制定我校教师素质提高的近期与中远期目标、计划和措施。一、教师资队伍建设工作指导思想全面贯彻落实中华人民共和国教师法中华人民共和国教育法，以全面提高教师素质为中心，以培养中青年专业带头人和骨干教师为抓手，以“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”为目标，秉承“让每一位教师都发展，让优秀教师卓越发展”的理念，遵循“全员提升、分级达标”的原则，建立有利于教师资源合理配置和优秀人才脱颖而出的长效机制，建设数量足够、结构合理、素质优良、师德高尚，具有教育特色的师资队伍。二、教师资队伍建设工作的近期目标与计划措施（一）近期目标与计划 1、强化政治思想教育，加强教师的职业道德建设。坚持以邓小平理
