,BUSENESS,汇报人:我图网,日期:20 xx.10.10,人事行政年终总结,PleaseaddaclearbusinesstemplateforthetitlecontentyouwanttoaddPleaseaddaclebusinessPleaseaddaclearbusinesstemplatePleaseaddaclearbusinessPleaseaddaclearbusinesstemplateforthetitlecontentyouwanttoaddPleaseaddac,行政人事,请在此处添加具体内容,请在此处添加具体内容,,行政事务,请在此处添加具体内容,请在此处添加具体内容,,薪酬福利,请在此处添加具体内容,请在此处添加具体内容,,总结计划,请在此处添加具体内容,请在此处添加具体内容,,目录,人力资源管理是公司201X年完成经营指标的重点辅助环节,在“以人为本”精神的指导下,我们将重点完成如下工作:整改目前存在的各种问题(如团队沟通问题等)、强化绩效管理的工具作用、深入规范薪酬体系的改革、不断完善人才配置和人才激励机制,为不同岗位、不同业务序列的员工辅助设