九中德育工作绩效考核细则(定稿)(共2页).doc

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满洲里市第九中学德育工作绩效考核细则为加强学校德育工作,使学校德育管理逐步形成科学化、规范化,我校以中学德育大纲、中学生守则、中学生日常行为规范为标准,结合我校具体情况,特制定该细则。人员项目内 容分值全体教师师德修养(30分)1、以身作则,为人师表;尊重学生人格,没有过激言行,符合是师德标准。10分2、热爱学生,关心学生;不体罚或变相体罚学生。善于做学生的思想工作,师生关系融洽,受学生尊重。5分3、热爱学校,关心集体,善于团结协作。按时上交党支部要求的各项材料。5分4、不收受家长和学生的礼金或礼品,不搞有偿家教。10分班主任班级建设(9分)1.级成立班委会和团支部,教师德育职责明确。1分2.组织机构运行良好,具有全局观念,能够落实好学校德育工作,服从德育活动安排。1分3. 各种计划、总结、班会记录、家访记录、家校材料、征文、团费等材料上交及时,质量高。3分、2分4.班级重视值周工作,有值周学生,到岗情况好,值周认真负责。1分5.定期召开家长会,成立家

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