乡镇领导干部包村制度一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制。二、包村领导、干部主要职责和任务：. 认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发动工作，同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作；.吃透村情、了解民情，协助村制定经济和社会各项事业发展规划和工作计划，理清发展思路；.指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和创造性，务实高效的抓好各项工作；.指导、督促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、计划生育、劳动保障等各项工作任务的落实；. 帮助群众制定增收措施和经济发展规划, 建立民情责任区，密切联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1-2件群众满意的、看得见的实事；. 深入调查摸底，积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护当地社会稳定和政治安定；.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。三、包村领导及干部要定期分析研究工作，服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中
