事故处理管理制度目的：为防止事故（事态）进一步扩大和减少事故造成的损失，及时分析原因，采取有效措施防止事故的再度发生，特制定如下管理制度，望共同遵循。适用范围：适用于公司范围的事故报告、调查与处理。 具体规定如下： 一、职责 （一）、行政科负责各类事故的统计，做好各类安全事故的档案资料，做好事故调查报告、分析事故原因，推行事故教育培训。 （二）、事故部门对已经发生的事故和正在扩大的事态，要根据程序要求，尽快向公司报告，控制事态发展，积极开展调查和处理工作，确保工作有效。 二、程序 （一）、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则，不得弄虚作假，事故报告、调查处理按企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。 （二）、事故报告 1、内容应包括： （1）、事故发生的时间、地点、部门。 （2）、事故简要经过、受伤人员的工种、姓名、籍贯、年龄。 （3）、所采取的应急措施等。 2、事故发生后，部门责任人应填写工伤事故调查报表立即报告公司领导和行政科。 3、重伤事故，重大伤亡事故由行政科按规
