二、任职条件及岗位职责.21页.doc

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资源描述

二、任职条件及岗位职责1、经理任职条件(1具有大专以上学历,相关专业毕业、三年以上大型零售同等职位企划管理经验。(2具有全程整合企业CIS体系的推广、实施和后续完善的实施经验。(3具有较强的资料收集、分析和处理问题的能力。(4善于思考、敢于创新、乐于奉献,具有较强的组织协调能力和社交能力。(5文学修养好、文字功底深、方案知识丰富,心理素质好,掌握灵活的传播技巧和营销知识方法。(6熟悉国内外广告业的最新发展趋势及主要广告媒体的动作程序。岗位职责(1全面负责组织公司企划部的日常工作。(2负责全程整合企业CIS体系的设计、推广、实施及监督。(3负责全程导向企业品牌的推广、宣传及维护工作。(4组织企业对内对外公益关爱的策划推行以及促进对外交流。通过有效的企划,增强企业美誉度,弘扬企业文化和精神。凝聚各部力量,崇尚奉献。(5根据公司发展战略,负责统筹开展新店选址的市场调研工作。(6负责配合营运部门实效、创新,搞好促销工作,令营业额能稳步提升。(7负责各分店企划部日常工作指导,监督和管理。(8分析研究零售同行的商场布置情况

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