企业培训师复习纲要 第一章: 岗位职务描述 岗位职务描述工作基本方法 能力点:岗位职务描述工作步骤:4点 能力点:岗位规范书的设计方法:4点 能力点:岗位说明书涉及方法:5点 知识点:基本理论:3点 岗位职务分析与培训方案设计 能力点:岗位分析问卷设计:6点 能力点:岗位分析报告撰写:2点 能力点:培训方案的确定:3点 知识点:岗位分析维度文件:3点 知识点:根据分析报告制定方案助于要素:4点 第二章:人员素质测评 人员素质测评与培训工作 知识点:人员素质测评的基本含义: 知识点:人员素质测评的概念:3点 知识点:人员素质测评的内容:3点 知识点:人员素质测评的基本特点:3点 个性特征分析与培训设计 能力点:16PF测验的使用方法:4点 能力点:职业能力测验的使用方法:5点 能力点:根据测验结果给出培训方案设计
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