互联网运营中心主任薪酬管理制度4页.doc

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互联网产品运营中心总监薪酬管理制度一、岗位职责1.负责公司所有微信号的内容定位,审核;2.负责公司所有微信号的粉丝增长;3.负责公司所有微信号的活动策划、运营、推广;4.负责技术沟通;寻找第三方技术支撑;5.负责粉丝的管理、互动、交流,维持良好的互动氛围;6.负责微信活动(包括线上和线下)的策划和跟进执行;7.跟踪公司及同城同类微信号的运营效果,分析数据并反馈;8.完成公司下达的经营收入;9.负责公司网站的正常运营;10.负责后续互联网产品的运营及管理;11.公司领导交办的其他事项;二、2016年岗位目标1、至少保证公司网站及信周刊微信号正常运营,2016年12月31日前公司微信号活粉达6万。2、2016年全年线上线下互动活动(至少100人以上参与的)12次。3、微信商城于2015年年底开通。4、2016年全年互联网产品营业收入与部门支出持平。5、其它商定的目标。三、岗位权利1、部门架构自行设定,但不少于内容,运营,维护岗位。2、部门薪酬、人事权有充分的建议权,非损害公司核心利益或较大风险,公司原则上通过

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