兴 国 工 商 五项制度工作简报第1期兴国县工商行政管理局五项制度工作领导小组办公室编 二OO八年十二月二十九日全市工商系统推行领导干部监督五项制度试点工作在兴国展开12月29日，兴国县工商局召开推行领导干部监督五项制度试点工作动员大会，全市工商系统推行领导干部监督五项制度试点工作全面展开。为此，兴国县工商局出台了推行领导干部监督五项制度试点工作方案、贯彻省局关于进一步完善领导干部监督的若干制度的意见（试行）的具体实施办法、各项制度的操作流程。一是谈话制度。包括任职廉政谈话、廉政教育谈话、诫免谈话。任职廉政谈话制度是干部因工作需要提任或转任股级以上职务，对其进行任职廉政谈话的制度，采取集体谈话或个别谈话两种方式。其谈话的主要内容有：对贯彻执行党的路线、方针、政策及坚持立党为公、执政为民提出要求；对贯彻民主集中制提出要求；对落实党风廉政建设责任制提出要求；对遵守党纪、政纪和各项规定以及个人廉洁自律方面提出要求，并指出其在考察中或公示期间群众反映存在的问题；听取新任职干部在遵纪守法、廉洁从政、
